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发布时间:2019-03-23 02:11:55
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 原标题:两部门:工程技术人才评价♀♀♀♀♀♀∈笛术不端“一票否决♀♀♀♀♀”新京报快讯 据人社部官♀♀♀⊥消息,近日,人力资源社会保障部♀♀ ⒐ひ岛托畔⒒部印发♀♀×恕豆赜谏罨工程技术人才职称制度改革♀♀〉闹傅家饧》(以下简称《意见》)。人力资源♀♀∩缁岜U喜孔技司、工业和信息化部人教司有关负♀♀≡鹑司汀兑饧》相关问题回答了记者提问。问:《意见》♀♀〕鎏ǖ谋尘笆鞘裁矗看穑阂皇堑持醒搿⒐♀♀∥裨憾怨こ碳际跞瞬胖俺柒♀♀≈贫雀母锾岢隽嗣魅芬求。2016年,中共中央办光♀♀~厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改糕♀♀★的意见》,对全面深烩♀♀’职称制度改革指出了明确方向,提出了具体要♀♀∏螅强调要“力争通过♀♀3年时间,基本完成工程、卫生、农业等职称♀♀∠盗懈母锶挝瘛薄6是人才发展体制机♀♀≈聘母锒怨こ碳际跞瞬胖俺浦贫忍岢隽诵碌囊氢♀♀◇。1986年,中央职称改革工作领导小组印发了《光♀♀・程技术人员职务试条例》,建立了工程♀♀〖际踔拔衿溉沃贫取8弥贫仍谔岣吖こ碳际跞瞬拍芰λ♀♀‘平、调动工程技术人才积极性、加强工程技殊♀♀□人才队伍建设等方面发挥了重要作用。随着我国人♀♀〔欧⒄固逯苹制改革的深入推进和工程技术人才♀♀《游榻峁沟牟欢嫌呕,现的工程技术人才职称肘♀♀∑度已经不适应社会发展的新要求,亟需改革和外♀♀£善。三是实施人才强国战略、肘♀♀∑造强国战略和创新驱动发♀♀≌拐铰远怨こ碳际跞瞬胖俺浦贫雀母锾岢隽诵碌囊求♀♀ =年来,为充分激发工程技术人才粹♀♀〈新潜能,加快突破关键核心技术,培养造就素质优良♀♀♀、结构合理、充满活力的♀♀」こ碳际跞瞬哦游椋迫切需要全面改革工程技术人才肘♀♀“称制度,更好地发挥职称评价的“指挥棒”和风向标♀♀∽饔谩N剩骸兑饧》起草出台的过程是怎样的?答:按♀♀≌罩醒肷罨职称制度改革的部署意♀♀―求,2017年初,两部启动了工程系列职称制度♀♀「母镆饧起草工作。通过广泛开展书面和实地调♀♀⊙校多次开展专家论证b♀♀‖听取意见建议,形成了《意见》♀♀≌髑笠饧稿。2018年10月,《意见》以人力资源社烩♀♀♂保障部办公厅、工业和信息化部办公厅名义征求各地、糕♀♀△有关部门和中央企业的意见,并向社会♀♀」开征求意见。从征求意见情况看,各方认为,《意♀♀〖》突出问题导向,聚焦创锈♀♀÷能力提升,改革措施针对性较氢♀♀】,具有一定的前瞻性b♀♀‖符合工程技术人才实际。本着尽♀♀×课收、充分采纳的原则,两测♀♀】对文稿进了修改完善,再次征求了有关部门和♀♀∫的谧家意见。2019年2月,《意见》完成两部审♀♀∏┏绦蚝笳式印发。问:《意见》在工斥♀♀√技术人才职称制度改革方面有哪些突破?答:在《意见♀♀♀》起草过程中,人力资源社会保障部、工业和信息化测♀♀】坚持问题导向、目标导向,聚焦工程技♀♀∈跞瞬牌兰壑写嬖诘耐怀鑫侍猓提出针对性改革锯♀♀≠措。一是健全制度体系。增设正高级工程师,完善职斥♀♀∑层级,扩展工程技术人才职业发展空间。实现与工♀♀〕塘煊蛑耙底矢裰贫鹊挠行衔接,实职♀♀∫底矢窨际缘淖ㄒ担不再开展相应层级的职称评审。实柒♀♀±审专业动态调整,促进评审专业设置与国家战略需求和♀♀〔业发展同步。打通高技能肉♀♀∷才与工程技术人才职业发展通道b♀♀‖搭建两类人才成长的立交桥。二是外♀♀£善评价标准。坚持德才兼备、以德为先,♀♀≈氐憧疾旃こ碳际跞瞬诺拟♀♀≈耙档赖拢对学术不端为实“一票♀♀》窬觥薄7肿ㄒ盗煊蛲晟破兰郾曜迹以能力、业绩论英雄♀♀ ;学历、论文、奖项要求,科学引文索引、论吴♀♀∧数量和影响因子等作为柒♀♀±价参考,突出对业绩水平和♀♀∈导使毕椎钠兰郏重大遭♀♀…创性研究成果可“一票决定”。三是创新评价机制。建菱♀♀、以同专家评议为基础的业内评♀♀〖刍制,注重社会和业内认♀♀】伞6约杩啾咴兜厍和基层一线工斥♀♀√技术人才,采取“定向评价♀♀ ⒍ㄏ蚴褂谩狈绞健6砸进的♀♀『M飧卟愦稳瞬牛引入国际同评价。突破关键核心技♀♀∈酢⒆鞒鲋卮蠊毕椎墓こ碳际跞瞬牛♀♀‖采取“直通车”方式直接申报评审正高级职称。四殊♀♀∏实现与人才培养使用等♀♀≈贫鹊挠行衔接。获得工程类专业学位可提♀♀∏安渭又俺破郎螅在相应职业资格考试中缩短工作年♀♀∠抟求或免试部分考试科目;充分发挥企业等用人主体作♀♀∮茫促进评价标准与使用标准深度肉♀♀≮合。五是进一步下放职斥♀♀∑评审权限。逐步将工程系列♀♀「呒吨俺破郎笕ㄏ路诺解♀♀」こ碳际跞瞬琶芗、技术水平高♀♀〉拇笮推笠怠⑹乱档ノ唬还睦具备条件的♀♀∑蟆⑹乱档ノ豢展自主评审♀♀。评审结果实备案管理。六是加强工程师国际互认。扳♀♀〈照《华盛顿协议》框架规则,以光♀♀→际工程联盟、国际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,♀♀♀♀♀♀∫卡盗刷、信用卡纠纷、暴♀♀♀♀×Υ哒、保险理赔难等问题层出不穷,金融镶♀♀♀←费者维权举步维艰,新浪金融曝光台将履免♀♀〗体监督职责,帮助消费♀♀≌呓饩鼋鹑诰婪住 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 新浪财经砚♀♀《 2月25日消息,中国人保光♀♀~告,中国银保监会核租♀♀〖公司注册资本变更为约442.24亿元,公司将相应办理♀♀∽⒉嶙时竟ど瘫涓登记手续。中国人保于2018年11月完成首次公开发A股股票并在上交所上市,上市后公司注册资本应相应增加。责任编辑:陈鑫王兆星回应地方政府债务:一城一策 在存量增量上采取♀♀♀♀♀♀〔煌措施作者:李丹丹上♀♀♀♀≈けㄑ叮记者 李丹丹)对于地方政府债吴♀♀♀●问题,银保监会副主席王兆星25日在国务遭♀♀『新闻办公室发布会上表示,要一城一策,根据不同♀♀〕鞘胁煌地区情况,在存量增量上测♀♀∩取不同措施。王兆星称,如果债务很重,是不是有♀♀∑渌办法增加偿债能力,比如有些♀♀∠钅渴遣皇强梢越增信,下一步地方还将进♀♀∽ㄏ钫的发,偿还存量债务。他表示,监管部门将与♀♀〉胤秸府进配合,采取各种有效措施,化解债务存量风险,按照新的法律法规,严格控制新的债务增长。责任编辑:李铁民安踏体育要约收购Amer Sports已获所需全部♀♀♀♀♀♀」俜脚准

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 私募众生相:牛市机会存争议 和聚投资称防守反击吴♀♀♀♀♀♀―主重磅 | 开元酒店宣布赴港上市计划,背后携程♀♀♀♀♀♀∩料肿罱酒店业界有些热闹,那边殊♀♀♀♀∽旅系刚刚牵手凯悦成立合资公司,这边本土民营酒碘♀♀♀£巨头浙江开元酒店管理股份有限公司b♀♀〃下称“开元酒店”,1158.HK)2月25日晚间宣测♀♀〖其股份安排及拟于香港联合交易蒜♀♀※有限公司主板上市的详情。开♀♀≡酒店拟全球发售初步发共7♀♀0,000,000股H股股份(视乎超额配售肉♀♀〃使与否而定),当中包括国际发♀♀∈酃63,000,000股H股股份(可予调整及视乎♀♀〕额配售权使与否而定)及在香港公开发售共7,00♀♀0,000股H股股份(可逾♀♀¤调整),即分别占发售股份总额90.0♀♀%及10.0%。股份的售价介乎每股13.3♀♀7港元至每股20.05港元。超垛♀♀☆配售权为最多10,500,000光♀♀∩股份,即发售股份的15%。第一♀♀〔凭记者了解到,这也是♀♀】元酒店蛰伏多年后,终于圆了上市梦,而柒♀♀′上市地点则从原本设想的A股市场变成了糕♀♀≯股市场。开元酒店的上市之路并不平坦,而接下来,库♀♀―元物业也在排队IPO。募资扩酒店,携程闪现此次开元锯♀♀∑店全球发售可获得的库♀♀☆项净额(经扣除与全氢♀♀◎发售有关的承销费及佣金以及其他估计开支)将约为10.♀♀88亿港元。开元酒店方面拟将所得款项作以下用外♀♀【约25.0%或2.72亿港元,将用于开发高档商务♀♀〖岸燃倬频辏辉35.0%或3♀♀.81亿港元,将用于开发中档酒店;约10.0♀♀%或1.09亿港元,将用于品牌建设及推广,包括♀♀〉不限于进营销和推广活动、赞助业烩♀♀☆动和广告;约5.0%或5400万港元,将用于招募糕♀♀↑多人才,并加强实施对员工的♀♀∨嘌岛驼衅讣苹,以支持业务扩张;约1♀♀5.0%或1.63亿港元,将用于通过升级现有的运♀♀∮及IT系统基础设施开发信息技术镶♀♀〉统;约10.0%或1.09亿港遭♀♀―,将用于一般企业用途及营运资金♀♀ ?元酒店方面已与两名基石♀♀⊥蹲收撸携程旅网(香♀♀「郏┯邢薰司(下称“携程香港”)及GreenTree♀♀ Hospitality Group Lt♀♀d.(下称“GreenTree”)订立基殊♀♀’投资协议。根据协议,基殊♀♀’投资者同意在若干条件的规限下♀♀。按发售价认购总额最多6200万美元可购买的发♀♀∈酃煞菔目(向下约整肘♀♀×最接近每手200股股份的完整买卖单位)。其肘♀♀⌒,携程香港同意按发售价认购数♀♀∧坑胱疃3200万美元的等价♀♀「墼对应的发售股份,而GreenTree同意按♀♀》⑹奂廴瞎菏目与最多3000♀♀⊥蛎涝的等价港元对应的发售股份。基石配售的禁售柒♀♀≮为上市日期起(含)六个月。据悉,开遭♀♀―酒店的香港公开发售将于2019年2月26日上午9殊♀♀”正开始,并于3月1日中午12时正截止登♀♀〖巧昵搿O愀酃开发售的分配结果及发售价解♀♀~于2019年3月8日宣布或透过各渠道公布。♀♀」煞萁于3月11日开始在香港联交所主板买卖。坎坷上殊♀♀⌒路“开元酒店上市的想法多♀♀∧昵熬陀辛耍然而到今天才真正落定,期间库♀♀∩谓一路坎坷啊。最早开元系是希望在A♀♀」缮鲜械模奈何中间出现种种问题,最后决定到港股上市♀♀ !币晃恢情者向第一财经♀♀〖钦咄嘎丁J年前,作为风险投资,凯♀♀±2007年年底以约1亿免♀♀±元入股开元酒店,当时凯雷支糕♀♀《首批资金约3.4亿元,开元系为此还做了重大战略调整♀♀。并增加进军景区板块的投资尖♀♀∑划。然而此后的资本运作却并不顺♀♀±。有知情人士告诉第一财经记者,凯雷入♀♀」墒窍M开元的酒店板块可以独立上殊♀♀⌒,当时定位全高星级酒店的开元酒店集团♀♀【焕润不算很高,于是为了提高♀♀∈杏率、市值和股价等指标,开遭♀♀―和凯雷打算将开元酒店集外♀♀∨的房地产业务和酒店业务一并捆绑上市b♀♀‖这样就变成“开元旅业”整体上市。“但随着房地产政♀♀〔叨啾涠再次将计划改为酒店板♀♀】槎懒⒏案凵鲜小6嗄昵扳♀♀。原本开元酒店已通过上市聆讯,但鉴于当时港♀♀」墒谐〔痪捌,怕公司股尖♀♀≯被低估,最后选择延后上市。”上述知情人士透露♀♀。期间还历经金融风暴等,导致开元酒店的赦♀♀∠市梦始终难以实现。辗转多拟♀♀£后,如今开元酒店终于要在香港上市了。截至2018年12♀♀≡31日,开元酒店管理150家酒店(共设有约34,20♀♀0间酒店客房),其中31家酒店及约7,400间酒店客♀♀》坑杀炯团运营,119家酒店及约26,800间锯♀♀∑店客房由本集团管理。开元酒♀♀〉曛饕经营租赁予集团的酒店,并采用轻租♀♀∈产业务模式,该模式体现♀♀≡诟据全方位服务管理锈♀♀…议管理酒店以及特许经营锯♀♀∑店。“开元轻资产的管理公司上市后,由于租赁经营碘♀♀∧酒店只占到小部分,其余是全权委托♀♀」芾砭频旰吞匦砭营酒店♀♀。因此经营成本非常低,酒店利润可♀♀∫匀繁#但开元酒店的经营规拟♀♀。会比较小。目前来看,开元酒店锈♀♀¤要从一家区域性的知名品牌向全国性的知名品牌库♀♀$越。在本土市场中,虽然规模上具有一定优势,但是中高端酒店市场竞争激烈,增长空间有限。此外,开元酒店在浙江还面临着国际酒店集团的竞争,特别在高端品牌方面,还处于边缘。”华美酒店顾问有限公司首席知识管理专家赵焕焱告诉第一财经记者。根据招股书显示,目前开元酒店共有两种业务模式:自有或租赁的酒店经营业务,和全方位服务管理和特许经营的酒店管理业务。2015年~2017年,公司酒店经营业务的分部毛利率仅从9.9%升至20.2%,而属于轻资产部分的酒店管理业务毛利率则高达90%。受到酒店经营业务毛利率拖累,公司在2017年的综合毛利率仅有23.4%,这较大地影响了公司的盈利。除了中高端酒店扩张,开元系也在向文旅等多元化方向发展。开元旅业集团创始人陈妙林、开元董事长兼总裁陈灿荣近期接受第一财经记者专访时透露,以酒店业起家的开元正谋划打造结合主题乐园的综合文旅项目,第一家结合了水上主题乐园和酒店的开元森泊度假乐园即将在1月底迎客,随后开元计划在全国扩张此类文旅项目。此外,开元物业也在排队IPO。中国证监会信息显示,截至2019年1月31日,在IPO正常审核企业中,审核状态为已受理。责任编辑:鲍一凡原标题:公主出任大使后,沙特与美国关系中的不快能翻篇吗?♀♀♀♀♀♀〖钦 | 田思奇当地时间2月23日晚,沙特阿拉测♀♀♀♀‘宣布任命瑞玛公主(Reema Bint Bandar Bin Sul♀♀♀tan)为新任沙特驻美国大使,这是赦♀♀〕特首次任命一位女性出任该职务。分析认为♀♀。这位倡导女权的公主解♀♀~在卡舒吉遇害案后的沙美光♀♀∝系中发挥重要作用。瑞♀♀÷旯主的父亲班达尔王子(Prince Bandar Bin Sulta♀♀n)是沙特外交领域的重要人物,♀♀≡于1983年至2005年担任沙特驻美大使♀♀♀。《纽约时报》称,班达尔王子与布什家族关系密切,斥♀♀。被称为“班达尔布什”。1975年出生的♀♀∪鹇旯主在美国首都华盛顿度过了她童年的部分时光,后♀♀”弦涤诘钡厍侵位盛顿大学的博物馆研究专业。她长期♀♀∫岳炊荚诔导沙特向女性赋权,♀♀≡在王储办公室担任顾问,并在♀♀∩程靥逵总局担任规划衡♀♀⊥发展副部长。2017年b♀♀‖瑞玛公主被任命为沙特社区体育联合会主席,并♀♀≡2018年8月当选国际奥委会成员。她也是♀♀∈澜缫女企业家金融倡议咨询委员会的成员。通过与沙♀♀√亟逃部合作,瑞玛公主倡导在学校为女生设立体育♀♀〗逃,并允许妇女参加许多体育比赛。据官方♀♀∶教迳程赝ㄑ渡缃樯埽瑞玛公♀♀≈骰乖发起关注乳腺癌的倡议,并被《福布蒜♀♀」》杂志中东版评选为“♀♀200位最有权势的阿拉伯女性”中的第16名。解♀♀↑两年来,穆罕默德本萨勒曼王储在沙特主碘♀♀〖了一系列巨大变革,呼吁建立更多元化的锯♀♀…济、赋予沙特女性开车的权利等。作为呼应,♀♀∪鹇旯主曾公开谈到将妇女纳入沙特劳动力,强调改革是♀♀ 敖化而不是西方化”。而另一方面,赦♀♀〕特也因逮捕一群女权主义人士而受到西方国家的批柒♀♀±,并且与黎巴嫩、加拿大等国出镶♀♀≈摩擦。对沙特来说,最大的外交挑♀♀≌绞加谌ツ10月。旅居美国的沙特♀♀〖钦呖ㄊ婕在沙特驻伊斯坦布尔领事馆遇害后,沙♀♀√赜朊拦等西方国家关系愈♀♀》⒔粽拧I程胤矫婕岢柒♀♀⊥醮⒂氪耸挛薰兀沙特检察官要求以谋杀罪判处五名逾♀♀‰卡舒吉案有关的嫌疑人死刑。尽管美♀♀」国会一直要求采取措施,追究王储穆罕默德拟♀♀”害卡舒吉的责任,但特朗普向来对其表示支♀♀〕郑并强调沙特是美国在中东的盟友,也♀♀∈敲拦武器的大买家。值得注♀♀∫獾氖牵瑞玛公主将接♀♀√娴氖枪里德王子(Khalid Bin Salma♀♀n),即现任沙特国王萨勒♀♀÷的儿子,王储穆罕默德碘♀♀∧兄弟。周六,哈里德王子被任命为国防部副部长♀♀♀。《华尔街日报》援引分析人♀♀∈勘硎荆哈里德王子曾一再否认卡舒吉在沙特领事馆内扁♀♀』拘留以及遇害,然而之后沙特又重新承认了♀♀≌庵炙捣āS纱耍哈里碘♀♀÷王子在华盛顿官员心中也失去了可信度。外界广泛认为,瑞玛公主的任命标志着沙特希望与美国的关系能翻开新的篇章。《耶路撒冷邮报》指出,任命女性担任大使是沙特迈出的重要一步。在这个保守的王国里,女性通常不会担任重要的公职。美国是沙特最亲密的盟友,如今,瑞玛公主将和以往的大使一样成为沙美联盟中的关键人物。但美国莱斯大学研究员克里斯蒂安乌里克森(Kristian Ulrichsen)对法新社表示:“任命一名新大使意味着利雅得试图重新确定与华盛顿的关系,并与卡舒吉事件划清界限。但这在实践中不太可能,至少在国会是不可能的。” 责任编辑:王亚南印度国产纳格反坦克导弹今年开始生产 已研制近40拟♀♀♀♀♀♀£

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