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[]根据不完全统计,中企华同时担任38家上♀♀∈泄司重组事项的评估机构,此次遭立案调测♀♀¢,影响不小,例如,巨人网络305亿元重大资产♀♀≈刈榘敢苍庵兄股蟛椤[]证监会官网♀♀∨露,厦门农商银于去年6月11日报送IPO招股书赦♀♀£报稿,该在递交招股书半年后进入 “预先披骡♀♀《更新”状态。[]招股书显示,厦门农商拟在上交所上市b♀♀‖中信建投将担任本次上市主承销商,发股封♀♀≥数量为不低于发后总股本的10%,且不超过♀♀》⒑笞芄杀镜25%。2017年,厦门农商营业收入和净棱♀♀←润下滑。当年实现营收29.82亿元,较2♀♀016年末下降2.42%;净利润10.07亿元,镶♀♀∴较上年10.18亿元下降1.0♀♀8%。[]从最新数据看,该2018年的经营情况有所糕♀♀∧善。2018年三季度信息报告显示,截至2018年三季度末b♀♀‖厦门农商披露的资产总额为1294亿元,利♀♀∪笞芏钗12.3亿元。该核心一级资本充足率为10.♀♀37%,一级资本充足率为10.38%,资本斥♀♀′足率为13.3%。[]资产质量方面,20152018年赦♀♀∠半年,厦门农商不良率分别为1.40%、1♀♀.37%、1.36%、1.38%,总体保持稳定。该光♀♀~司业务不良贷款主要集中在制造业、批发和♀♀×闶垡怠⒔ㄖ业。厦门农商表示b♀♀‖2017 年建筑业步入相对低迷期,业产值利润率♀♀〗媳。在产能过剩和产出低效的背景下,业发展更加注♀♀≈刂柿康枷颉4送猓在金融去糕♀♀≤杆和信贷收紧的大背景镶♀♀÷,受宏观房地产调控政♀♀〔哂跋欤“限购、限售、限贷”等调控组合拳相继推♀♀〕觯房贷利率出现上调,下半年房价出现区域性、阶段性♀♀∠碌现象,房产开发与投资有所收紧。[]该股♀♀∪结构较为分散。截至2018年上半年,该仅有4 家光♀♀∩东持股比例在5%以上,前十大股东合计持股比例为♀♀47.56%。值得注意的是,招股书显示该2015年初至2017♀♀∧昴,共发生1621笔股份变动,占糕♀♀∶当前总股本的比例为25.82%。[]中小银上市潮[]在多尖♀♀∫银遭遇中止审查的同时,中小银2019年上市步伐测♀♀、未放缓。[]1月3日,江苏紫金农商在上交所♀♀」遗粕鲜校成为今年第一家A股上市银。1月11日,证♀♀〖嗷岷朔⒘宋靼惨的A股IPO批文;2月19日,吴♀♀△安银正式启动网上申购。[]2遭♀♀÷1日晚间,在等待三个月后,粹♀♀∷前已过会的青岛农商终于获得证尖♀♀∴会IPO核发批文。不过该2月19日公告称,原定于2019♀♀∧2月20日进的网上、网镶♀♀÷申购将推迟至2019年3月13日,测♀♀、推迟刊登发公告。[]截至2月20日,证监烩♀♀♂官网最新数据显示,除了厦门农商以及昆山农商被中止♀♀∩蟛橹外,还有11家银在A股排队上市,大部分均为碘♀♀∝方性银,厦门银、苏州银、绍兴瑞丰农商、重庆农商、♀♀『林菀┒寂┥痰纫审核状态都是“预先披露更新”,重庆银(港股01963)、海安农商、马鞍山农商则处于已反馈状态。[]除了这些递交招股说明书的银之外,晋商银、贵州银、阜新银等城商均有上市计划,A股拟上市银的后备军充足。[]2月20日,盘古智库高级研究员吴琦告诉时代周报记者,银密集谋求上市,主要原因还是资本金不足。银资本消耗较多,特别是一级资本安全边际不足,达标压力较大;成立科技、理财等子公司也需要资本投入。“金融风险或将加大客户风险暴露,对利润形成侵蚀,内源补充渠道受阻。上市不仅是外源补充渠道,而且可以补充核心一级资本。”吴琦表示。[]相对于大型商业银来说,中小银前些年通过同业通道业务扩张,表现为以信托与资管计划为主的应收款项类投资快速增长,在严监管和去杠杆的背景下,受到监管冲击更大,资本补充压力也就更大。[]“城商、农商等地方性中小银资产质量较差,其不良率显著高于业平均水平,对其利润形成较大侵蚀。如果当期利润难以覆盖拨备补计,就会形成贷款损失准备缺口,进而侵蚀其资本金。”吴琦对时代周报记者解释道。[]责任编辑:陈悠然 SF104[]中金梁红:中国经济可能已经在2018最后一个季垛♀♀♀♀♀♀∪触底中国视频会员收入突破百亿大关,付费引发文娱产业全链条变革[]来源:每日经济新闻[]每经尖♀♀♀♀♀♀∏者 丁舟洋 温梦华[]自中国出现首个会员光♀♀♀♀℃模突破500万的平台开始,影视内容付♀♀♀》巡业像一列急驰的列车,搭载着优质拟♀♀≮容产能和用户直接的需求一路向前。[]2015年开始♀♀。在线视频付费用户的数量呈现爆♀♀》⑿栽龀ぁU庵直发式增♀♀〕げ唤鲇行Т俳了互联网娱乐盈利的多元化,更重♀♀∫的是,反映了用户对优质虚拟服务的付费意愿♀♀∮胂肮叩男纬梢约翱凸刍肪车某墒欤是大文娱测♀♀→业升级的一个重要标志。[]日前爱奇艺发布的2018年测♀♀∑报显示,2018财年爱奇艺总营收达到250亿元人民币♀♀。ㄔ己36亿美元),同比增长52%。全年会♀♀≡笔杖106亿元,同比增长72%,全年净增订阅会员36♀♀60万,同比增长72%。[]“未来竞争将会更加突出,♀♀∷有在线视频服务平台都在试图提供差异化的测♀♀→品内容来吸引用户,未来用户可能会形成完全付费收看♀♀〉南肮摺!庇幸的谌耸勘硎尽[]事实上,“♀♀」亿会员”时代的到来;租♀♀▲拥亿级付费会员的平台会按需重塑内容;内容斥♀♀∩本走势可能的关键逆转和结构的合理化……这些不是某糕♀♀■平台的输赢,也不是一♀♀〕且坏氐牡檬В是中国在线娱乐日拱一卒,遭♀♀≮用动重建规则,塑造环境,不断进化。[]●会员“过亿♀♀ 笔贝,付费带动业全链条变♀♀「[]在刚刚过去的一年♀♀。爱奇艺《延禧攻略》《偶像练习生》、腾讯《粹♀♀〈造 101》是当之无愧的年度爆款。而这些内容带来碘♀♀∧共同结果是,给爱奇艺和腾讯视频带来了爆发式遭♀♀■长的会员数量。[]公开资料显示,从2011年起♀♀。爱奇艺开始探索视频会员服务♀♀ 2016年6月,会员数突破2000万b♀♀』2016年底,会员数突破3020万b♀♀‖2017年底,会员数突破5080万。2018年底,爱奇意♀♀≌会员数突破8740万。如今,会员收入已经斥♀♀‖过了广告收入成长为爱奇艺的第一大收入来源。[]有研♀♀”ǚ治龀疲如果以爱奇艺的8740万会员来计算,糕♀♀※据原国家卫计委的《中国家庭发展报告♀♀ 罚中国有家庭4.3亿户左右,假如每家意♀♀』个订阅,爱奇艺的中国市场渗透率为8740外♀♀◎/43000万,约等于20.3%,国内增长空间巨大。[]遭♀♀≮当下规模化、高速增长的会员态势以及“拟♀♀≮容下半场”到来的背景下,每经记这♀♀∵注意到,随着会员规模的不断扩大,会员付费吸意♀♀↓了越来越多的传统电影公司和电影人纷纷肉♀♀‰局,让网大分账票房以及网剧♀♀》终四J降奶剿饔辛烁多♀♀∫盗刺跎系淖ㄒ挡斡胝摺[]例如华谊兄♀♀〉堋⒒度鹗兰汀⒋任拇媒等传统影视公司开始♀♀】设或收购新媒体子公司进锯♀♀↑纯网内容市场;张艺谋在2018年5月与欢喜传媒宣布签♀♀≡迹试水网络系列影视剧♀♀♀。《2018中国视频内容付费♀♀〔业观察》显示,2018年会员剧318部,占总锯♀♀$集64%,较2017年增长9%,越来越多剧集选择付封♀♀⊙模式在线播出。[]此外,由于纯网内容成本相♀♀《愿低、制作周期短,很多小成本影片意♀♀〔选择转战网络电影市场。比如201♀♀8年爱奇艺网大《灵魂摆渡黄泉》爱奇艺总分账票房收肉♀♀‰达4548万,创造网络电影分账票房新纪录;20♀♀15年《道士出山》以不♀♀〉30万的成本斩获2.2亿的点击量,获得♀♀×1500万的丰厚回报,吸引了肘♀♀≮多创新影视人纷纷入局♀♀ []而对于用户来说,随着♀♀《杂胖誓谌莞斗讶峡啥鹊奶岣撸不仅为内容生产者粹♀♀▲来收入,同时也加深了逾♀♀∶户的平台参与度及品牌粘性,逾♀♀⌒利于推动用户围绕优质♀♀∧谌菪纬伞按怪毙巳ど缛骸保更降低了用♀♀』Щ袢∮胖誓谌莸氖奔洹⒕力成扁♀♀【,从而增强付费动力。[]2018拟♀♀£,美国Netflix第四次提价。虽肉♀♀』相比Netflix,国内视频用户的付♀♀》岩馐痘刮赐耆成熟。但有分吴♀♀■认为,未来伴随国内视频业整体内容力的♀♀√嵘、平台间差异化内容的出现,长远来看,会员价格提♀♀∩空间巨大,整体市场规模将进一步大封♀♀※提升。[]●告别“漫天要价”内容业成本趋于棱♀♀№性[]在内容业,优质内容♀♀〉氖涑鐾往意味着高投入,一直以来,居高不下♀♀〉哪谌莩杀径际切在视频网站头上的一把达摩♀♀】死锼怪剑。[]作为平台封♀♀〗,视频网站在影视业的角色十分微♀♀∶睿客观来说,它们是砸重金入场的强势买♀♀〖遥在一定程度上助长了拟♀♀≮容成本的飙升。但另一方面,♀♀∧谌菁鄹癯中上涨导致演员片酬糕♀♀∵,片酬高又推动了内容卖价♀♀「撸这几年一直在恶性循环,视频网站又殊♀♀∏市场恶性循环的受害者。[]不过,在♀♀」去的一年中,影视业的一系列整顿♀♀∫约耙档睦硇曰,使得整个大文娱业形成了♀♀∫恢钟行У氖谐〉骺鼗制,扳♀♀★助业改变原有成本畸高的局面。[]2018年♀♀8月,视频网站联合多家影视制作公司发布了♀♀ 豆赜谝种撇缓侠砥酬,抵制业不正♀♀≈风的联合声明》,提出对不合理的演员片酬进库♀♀∝制,单个演员的单集片酬(含税)不得超过100万元人民♀♀”遥其总片酬(含税)最高不得超过50♀♀00万元人民币,同时演员、嘉宾的总片酬不得超♀♀」制作总成本的40%,主要演员片酬不♀♀〉贸过总片酬的70%。[]爱奇艺创始人、♀♀CEO龚宇曾在2018年年报电话会议中表示:“在2018♀♀∧8月以后,受大环境的影镶♀♀§,内容采购和制作成本明显开始下降。采购的版权成本粹♀♀∮最高的超过1500万一集电视剧,现在烩♀♀∝落到800万以下,自制剧成本肘♀♀△要在演员片酬方面降低,现在知名演员最高一部锯♀♀$的限价是5000万元人民币,而以前曾经超光♀♀↓1.5亿元人民币。”[]每经记者查阅财报发现,锯♀♀ 管占成本主要份额的内容成本仍在增加,但♀♀“奇艺的内容成本增幅,从2♀♀016年的104.1%下降到20♀♀17年的67.3%,2018年的67%,呈现逐年下降的氢♀♀△势。[]值得注意的是,一方面,大环境♀♀∠抡个业的内容成本不断优化,另一方♀♀∶妫优质内容本身带来的附加价值也进♀♀∫徊接呕了文娱业的收入♀♀〗峁埂[]版权分销、自制内容反输电视台、优秀剧尖♀♀’远销海外等……这些优质剧尖♀♀’在为视频平台扩大收入来源、降低成本的同♀♀∈保也使得平台在内容分发上有了♀♀「多的主动权。[]如今♀♀。依托平台的强大付费会员规模和平台资遭♀♀〈,尽可能争取独播成为头部内容合作方的期待。♀♀『献鞣皆谘≡袷被峋衡各平台的♀♀「斗鸦嵩惫婺!⒎终四J健♀♀、内容偏好、服务质量、♀♀』乜钚率、资源丰富度、营销推广力度等♀♀「髦忠蛩兀最终作出选择。[]吴♀♀〈来,整个业对优质分发内容的竞争将更尖♀♀∮激烈,精准分发、高效变现和全方位服务的能力意♀♀〔成为业今后布局的重点。[]♀♀♀●平台自制剧不断增加 吴♀♀〈来自制成主要投入方向[]作为♀♀∫桓銎醋时尽⑵戳髁俊⑵茨谌莸囊担♀♀‖内容为王,并不是靠租赁来的内容就能♀♀∫焕陀酪荩而是社会化投♀♀∽省⒋蠊ひ抵谱鳌⑷渠道转让的拥有完全产权的拟♀♀≮容才能在激烈的竞争中脱颖而出。[]在经历了版权费碘♀♀∧“烧钱”模式后,视频平台在自制内容领逾♀♀◎找到了新的出路。[]公开租♀♀∈料显示,2014年被誉吴♀♀―自制剧元年,自制剧租♀♀≤集数达1469集。2015年自制剧增长势头更为迅猛,飙升至2866集,同比增长95%,经过几年的快速增长,爱奇艺、腾讯视频等视频网站的自制剧已经“遍地开花”。[]如今,说起爱奇艺,我们能马上想起《延禧攻略》《偶像练习生》,说起腾讯视频,能想起《如懿传》《创造101》。视频平台外购版权比例下降,内容投入更加侧重于内容自制,未来自制成为主要投入方向。[]龚宇表示,2017年~2018年开机的版权剧总数量相比以前有大幅增加,但是2018年8月份以后,开机的版权剧明显减少。相比之下,自制剧开机数量不仅没有减少,反而还在继续增加。[]值得注意的是,在三大主要视频网站中,爱奇艺内容投资结构的调整最为明显,其加速实施的“自制内容”战略已经通过财报清晰地表现出来。[]爱奇艺相关财务报告显示,爱奇艺自制内容支出2015~2017年分别为3.4亿元、8.72亿元、15.64亿元;2018年自制内容资产达到37.36亿元,在内容资产中占比达到32.4%,而2017年该比例为22.5%。[]未来,随着内容成本的下降和优化,视频网站无疑将会投入更多的精力到自制内容中,而自制内容也将具有更大的变现潜力与变现可能性。[]有研报分析认为,持续发力自制内容一方面为视频网站提供了丰富、差异化的内容优势,缓解了高版权费带来的压力,改变以往单纯购买版权的被动局面;另一方其可以为视频网站带来多元化的盈利模式,推动视频网站业务多元化,打造完整生态产业链。[]优秀自制内容的崛起无疑将长远影响到产业链的各个环节,依托优质内容的成长模式有望复制给更多新生公司,头部内容收益空间将不断拓宽,持续产出精品制作有望成为业常态。[]责任编辑:李锋

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快递♀♀♀♀⌒「绮皇巧缁岬摹傲偈惫ぁ[]作者♀♀♀《乓拭[]前言[]“快递小哥”月收入是“传说”碘♀♀∧过万元吗?难!团中央提供的一组数据显示,东部地氢♀♀▲快递员月平均工资5110元,中部地区446♀♀4元,西部地区4247元。近日,共青团中央吴♀♀‖护青少年权益部、国家邮♀♀≌局机关党委联合公布《促进快递♀♀∨渌痛右登嗄甑闹耙捣⒄光♀♀『蜕缁崛谌搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲♀♀“期共青团中央、国家邮政局共同委托中国社会♀♀】蒲г荷缁嵫所、对外经济贸易大学开展的库♀♀∥题成果。2018年9月以来,各级团组织、邮政管♀♀±聿棵殴惴嚎展倾听和调研,♀♀⌒纬傻餮斜ǜ169篇。[]如今♀♀。“快递小哥”成为团组织关租♀♀、和服务的青年群体之一。2019年“共青团与人大代表、这♀♀〓协委员面对面”活动主题定吴♀♀―“维护新兴职业青年群体的发展权益”,其中快递♀♀∨渌痛右登嗄晡主要群体。[]总书记看望过的“快递小糕♀♀$”:直言提诉求[]记者 章正[]过去了20天,快递♀♀≡绷趵回忆起那天的场景,习近平♀♀∽苁榧强赐春节前仍在工作的“库♀♀§递小哥”,自己非常激动♀♀ 2月21日下午,2019年“团中央与全国人大♀♀〈表、全国政协委员面对面”主场活动在京锯♀♀≠。他面对代表委员,还当场说出很多“快递小哥”碘♀♀∧共性诉求。[]他说:“我叫刘阔,是来自♀♀∷撤岬囊幻普通快递员。非常惊喜,也♀♀『苋傩夜年前夕在工作岗位受到习总书记的慰问♀♀。通过慰问,深切地感受到习♀♀∽苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,我们对自己从殊♀♀÷的业非常骄傲。”[]2017年,他加入顺丰之后,肘♀♀△要负责北京琉璃厂一带的快件送收。该地区客♀♀』е饕寄送一些书画、古董等艺术收藏品,♀♀≡诿刻煊肟突У墓低ㄖ兴逐渐了解♀♀♀了艺术品特殊市场的业务需求,并通过这♀♀℃心的交流逐渐与他们成为赔♀♀◇友。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地送♀♀∩弦槐热水,我感觉这个城市不再有疏离感。公♀♀∷静忝嬉补匕快递小哥,比肉♀♀$在工作环境中配置休息区b♀♀‖定期开展新春祝福等主题活动,公司还通过科技♀♀∈侄谓档驮惫さ睦投强度。”[]面对代表委员,他提♀♀〕鼋ㄒ椋希望业主管部门能够多为一线小哥呼逾♀♀□,宣传一线人员为人民群众服务碘♀♀∧社会价值,提高社会对一线快递员工碘♀♀∧认同感,能开展一些跨公司乃至跨业的交流,在业层面垛♀♀≡快递员开展专项培训,提升个人专业水平♀♀。拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成家,但是他发镶♀♀≈“快递小哥”的个人问题♀♀♀不容忽视:“青年快递员的个人问题需要重视,平时他免♀♀∏工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难垛♀♀∪,可否在业层面开展青♀♀∧炅谊活动。”[]住房,是大城殊♀♀⌒打拼“快递小哥”的“痛点♀♀♀”。刘阔提出,一线二线城市快递员住宿成本糕♀♀∵、房租压力大,建议政府为“锈♀♀ 哥”出台一些住宿保障政策,希望♀♀∧芙立一些快递员申请廉租房和保障房♀♀〉恼策。[]“快递小哥”长啥样[]殊♀♀≌入低 花销大 缺职业认♀♀⊥[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快递小哥”肉♀♀『体长啥样?他们绝大部分吴♀♀―18至35岁的青年。有关报告显殊♀♀【,2018年全国快递业务量突破500亿尖♀♀〓。一支数量庞大的新就业群体迅♀♀∷傩似穑以邮政速递(♀♀EMS)、顺丰、“三通一达”(申通♀♀♀、圆通、中通、韵达)等♀♀∥代表的快递企业,一线配♀♀∷腿嗽蓖黄300万。此外,美团、饿了么碘♀♀∪O2O、外卖业也拥有上百万♀♀∶专兼职的终端配送员。[]“快递小哥”流动快短期从业♀♀∶飨[]本次调研中,社科院调研组对5279个调测♀♀¢样本的分析显示,快递配送员中,男♀♀⌒跃佣啵88.9%);以青年为主体(20至2♀♀9岁49.3%,30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业烩♀♀¨籍居多(77.9%),大部分为进城务工青年b♀♀』学历层次偏低(初中及以♀♀∠29.2%,高中职校及中专47%,大专15.7%,本科及以上5♀♀.3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,团员衡♀♀⊥党员比例不高(21.9%、5.7%b♀♀々。[]调查显示,“快递小哥”入职氢♀♀“大部分从事过建筑工人、餐饮服务员、镶♀♀→售员、保安及司机等工作♀♀♀。南宁的调查中,69.8%认为快♀♀〉菀得偶鞯汀⑸鲜挚欤46.8%认为这是能找到碘♀♀∧不需要高学历且收入较高的职业。[]“快碘♀♀≥小哥”的工作时间普遍较长,近♀♀∫话氲目斓菰泵刻旃ぷ10至12小时,8至10小时逾♀♀⌒30.6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周只♀♀∧苄菹⒁惶欤还有44.5%表殊♀♀【休息时间不确定。[]他们的劳动强度究竟有多大♀♀。棵刻炫杉量在50至100件占38.4%,100至♀♀150件占11.8%,150件以上占19.2%。在“双十一”等高封♀♀″期,配送量更是呈爆发式增长。访谈中“忙碘♀♀∶脚不沾地”“累得不想说话”是他们说的♀♀∽疃喔惺堋[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及职意♀♀〉发展等问题,很多青年并测♀♀』把快递配送作为一份长久光♀♀・作。从业不足一年者占39%,一至♀♀×侥暾31.2%,两至三年占12.1%,五至♀♀×年占5.9%,七年以上为11.9%,短期从业特这♀♀△明显。[]研究人员在武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的快♀♀〉菰绷鞫率均达30%左右。调测♀♀¢还显示,目前快递配送从业人员中,在♀♀⌒Q生兼职的比例也达到18.6%。[]垛♀♀~部地区“快递小哥“月入平均♀♀5110元[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实♀♀〔⒉蝗绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯他们的月平均收入3♀♀000元以下23.3%,3000至4000元20.2%,4000♀♀≈5000元25.7%,5000至6000元13♀♀.2%,6000元以上17.6%♀♀ 6部地区快递员月平均工资51♀♀10元,中部地区4464元,西部♀♀〉厍4247元。[]2017年全国城♀♀≌蛩接单位就业人员月均薪资3813.4元,快碘♀♀≥员为4859元,高出27.4%。对比之下,从表面上看这个意♀♀〉收入水平不低,但高工资来自高强度超殊♀♀”加班,如果以小时工资为标准,则♀♀∑骄23.9元,仅相当于最低工资标准(人社部光♀♀~布的32个城市最低小时工资标准,北京24元,其他地方烩♀♀※本在15至20元之间)。[]具体到计♀♀〕攴绞剑“快递小哥”的计件工资占较大比例(55♀♀.8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工资b♀♀〃14.9%)、底薪加提成b♀♀〃10.6%)。物流快递、直营♀♀∧J蕉嗖捎霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包快递和加♀♀∶四J礁多采用计件方殊♀♀〗。[]半数以上“快递小哥”感觉不♀♀∈苋俗鹬[]从支出来看,他们呈现出生活中镶♀♀←费高、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费♀♀≈С18322元,当年快碘♀♀≥员人均消费支出为23459元,高出全国平均水♀♀∑28%。访谈中,44.5%认为工♀♀∽驶本够用,33.2%认为比较困难,19.4%认为非♀♀〕@难。[]在此情况下,特别是他们面临“累得下♀♀“嗑拖胨觉”的工作压力,库♀♀§递员的休闲娱乐很少(看短视频17.8%、听音乐♀♀15.0%、看电视剧或电影14.2%、打游戏10.3%),半♀♀∈以上什么都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水平不高♀♀。快递员对工作的满意度处于中等水平。其♀♀≈校1~10分调查区间中,总体平均分6.6♀♀2分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给出4♀♀》忠韵隆[]很多从业青年认为这份工作是压力逾♀♀‰动力并存。一方面,虽然累♀♀〉收入还,特别是时间比较自由,在♀♀」潭ㄇ域内完成配送任务即可;另一方面,56.3%♀♀「芯踝约旱墓ぷ鞑皇苋俗鹬兀65.1%缺乏♀♀≈耙等贤。[]近八成签劳动合同半数觉得是♀♀ 俺鞘泄客”[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀♀[]尽管国家对快递配送♀♀∫档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台菱♀♀∷一系列法规政策,但是调♀♀⊙邢允荆快递配送从业青年面临的问♀♀√馊匀缓芏唷[]近三成“快递小糕♀♀$”被侵犯劳动权益[]调查中,♀♀♀“快递小哥”的劳动合同的总体签约骡♀♀∈为78.7%。加盟制运营模式下,网点作为承包封♀♀〗要自负盈亏,为了节约♀♀〕杀竞凸姹芊缦眨大多与“快递小哥”不签订劳动合同♀♀。便于随时解聘;外卖平台更是只与第三方人菱♀♀ˇ资源公司达成劳务派遣输出协议,进一♀♀〔浇档陀霉こ杀居敕缦铡[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,♀♀ 袄臀瘛背氏殖鲂履J健V庇快递公司采用较为粹♀♀~统的招工用人模式,但更♀♀《嗟钠笠刀际遣捎眉用酥圃擞,免♀♀±团等外卖平台更是让配送员在网络注册,与平台♀♀〔徊生法律意义上的直接劳动关系。快递配送从意♀♀〉青年难以依据现有的劳动法律法规来♀♀∥护自身权益。[]“快递小哥”♀♀∶媪俚南质的烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统碘♀♀∧直营快递为员工缴纳社会保险做得扁♀♀∪较好,加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不♀♀〗赡缮缁岜O粘晌潜规则,与外卖平台合租♀♀△的第三方人力资源公司,一般也仅是购买意外险♀♀。其他险种基本缺失。具体到各个类型,物流快递中的粹♀♀∮业者没有社会保障的21.1%;外卖快递47.8%;直营模式♀♀∶挥猩缁岜U系9.3%;加盟拟♀♀。式35.2%。[]劳动权益保障情况如何?调查中,♀♀28.6%的“快递小哥”表示♀♀∮龅焦侵犯劳动权益问题。具体情♀♀⌒慰矗雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、♀♀∏恐萍影啵38.2%)、工作安全保护未达国家♀♀”曜迹34.5%)列前三项,♀♀∑渌包括拖欠工资(22.7%)、工伤(14.1%)等。♀♀∥锪骺斓莸闹饕问题是强制加班(51%),外卖库♀♀§递主要是雇主不缴纳社烩♀♀♂保险(63.6%),众包快递则在拖欠工资方免♀♀℃最高。[]对“快递小哥”以罚代管现象是常♀♀√[]调查显示,企业对快♀♀〉菰比禾逡苑4管现象普遍♀♀♀。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款制度。外卖♀♀】斓葑罡撸95.8%),物流快递和众包快递分别吴♀♀―75.4%和75%;平台模式有罚款制度的高达9♀♀5.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%♀♀ T诘鞑榍耙桓鲈履冢47%的快递员表示被罚过♀♀】睿被罚数额平均为413元。[]调查封♀♀、现,“快递小哥“自我保护意识不强。他们遇到棱♀♀⊥动权益受侵害情况时,65♀♀.7%表示没有采取任何动。即♀♀∈共扇《,也主要是个人与本单位协商b♀♀〃14.7%)、直接辞职(12.8%),通过劳动争♀♀∫橹俨梦员会(4.3%)、找工会(2.5%)、这♀♀∫法院(1.7%)、找媒体b♀♀〃1.3%)的比例都很低。[]由于业流♀♀《性大,很多都是临时工,大部分“快递♀♀⌒「纭倍陨缁岜U喜⒉涣私猓♀♀‖比如有的认为有工伤保险就不需要再参加医♀♀×票O眨有的认为自己在农村的“新农保”可以在发♀♀∩交通意外时报销医疗费用,实际上意外♀♀♀医疗不在政策规定的报销范围之拟♀♀≮。[]快递员平均每天要在路上奔波70至♀♀80公里。大多数企业都是按照派尖♀♀〓量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其是外卖业更殊♀♀∏以限时送达为卖点,为了将♀♀∈奔溲顾酰超过60%的快递员违反过交通法规,逆、闯红碘♀♀∑、占用机动车道等违章情况屡见不鲜。加♀♀≈长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当程度的安全和♀♀〗】狄患。[]外卖业的监管部门♀♀∩形疵魅[]目前,快递业明确由邮政管理部门监♀♀」埽能够及时处理突发事件和投诉,但也存在监管对象垛♀♀∴、联合执法难协调的困难。外卖业的监管部门目前还没♀♀∮忻魅罚产品生产企业、外卖平台、配送员雇佣公♀♀∷究赡芊质舨煌部门甚♀♀≈敛煌地域,事实上处于监管缺位♀♀〉淖刺。[]快递员的运送工具主要是电动三轮车、摩♀♀⊥谐怠⑷加椭力车,这在城市交♀♀⊥ü芾碇校通和停靠都经常受到限制。他♀♀∶瞧毡榈姆从呈牵在主斥♀♀∏区、重点街道、重点商圈菱♀♀≠时停靠难,进小区、机关、高校难,有的物业额外♀♀∈杖〗场费,快递员不得不在周边“摆碘♀♀∝摊”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管理♀♀〔还娣丁:芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,采用加盟方殊♀♀〗,总部对加盟店和网碘♀♀°基本放任不管,只看重层层提成。加盟商自♀♀「河亏,交给总部的面单费、派送封♀♀⊙、中转费等费用已经不低,无心光♀♀∝注长期规划,更不会去关注员工的发展和利益。就业单吴♀♀』与快递员之间的关系被压蒜♀♀□为接单与送单,一些快递员♀♀∪衔,除了经济收入,与企业之间没什么其他♀♀」叵怠[]职业自由,但近半数者肉♀♀≡觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点,快递肘♀♀“业相对自由,没有太多约束,“这活儿是苦碘♀♀°儿累点儿,但是它自由”。[]赦♀♀$会对“快递小哥”的总♀♀√迤兰鄄桓摺9众对快递员的负面情绪较为强烈♀♀。投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对于♀♀♀“快递职业是当今社会中不库♀♀∩或缺的职业”这一问题,44.6%的人表示很同意,43♀♀.1%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳的调查中b♀♀‖公众认为主要问题是“服务质量有待提高”b♀♀〃38.7%)、“快件投递延误”(29.5%)、“快♀♀〖破损或遗失”(12.6%),“服务态度差”“价糕♀♀●混乱”也占一部分比重。[]难以融入所在城市是很多“库♀♀§递小哥”的“痛点”。经济融入逾♀♀⌒较大阻力,特别是住房问题难以解决。在调查访谈中,♀♀48.5%的“快递小哥”感觉自己不属于♀♀〕鞘校53.3%感觉只是城市的过♀♀】停46.6%感觉在城市中总♀♀∈堑腿艘坏取[]南宁的调查中,问尖♀♀“最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.6%的“快递♀♀⌒「纭北硎臼恰翱突У睦斫狻薄[]公共事务参逾♀♀‰度低是“快递小哥”另一个“痛点”。超时工作扁♀♀〕景下,快递员参与各类社会组织或团体的比例都不高♀♀♀。网上活动频率也较低,仅微信群/QQ群每天他们的♀♀∈褂寐蚀锏14.8%,其余♀♀〈蠖嗖蛔5%。经常关注网络热点事件者只有37.8%♀♀。半数以上(52.4%)偶♀♀《关注,9.8%从不关注。大垛♀♀∴数人对于网络上的热点事件只是阅读(83♀♀.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小哥”库♀♀§递一份保障[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀♀[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查报糕♀♀℃建议,国家推动企业制定合理的工资标准,通过绩效解♀♀”励方式,对快递员的工作强度进合♀♀±砥拦溃对接单量、配送量进控制和逾♀♀∨化,完善配送考核制度。企业对意♀♀』线人员落实日常关怀,例如通讯赦♀♀¤备、交通工具、定期体检、锈♀♀≥息站点、爱心早餐等。[]遭♀♀≮此基础上,报告指出,国家和企业要完善培训机制♀♀ ⒊┩晋升通道,引导快递员进合理的职业♀♀」婊,增强职业认同感,全面推开快递工程技术♀♀∪嗽敝俺破郎螅推动开展快递员、♀♀】旒处理员职业技能等级认♀♀《ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职业成长骡♀♀》径,拓宽职业发展通道。完善业职业教育和培♀♀⊙堤逑担支持高等学校开设邮政工程、邮政管理等专业b♀♀‖建设专业人才队伍。[]国家如何对快递公司进一步规范b♀♀】报告指出,适应依托互联网和电子商务发展的业特♀♀〉悖国家明确加盟、承包、代理的主体租♀♀∈格及其责任、义务,从规范经营主体棱♀♀〈规范劳动关系。特别是加强加盟网♀♀〉愎芾恚企业总部和劳务发包方对网点和承包方♀♀〔荒堋耙话了之”,应明确其负有管理责任。[]如何进多♀♀〔愦蔚墓娣叮恐鞴懿棵乓加大对企业劳动用工的监管♀♀。对加盟网点也要进实地督查。发挥业协会积极作用,♀♀〗立业管理规范和标准,对企业实♀♀∈匦帕合激励和失信联合惩戒。[]强化棱♀♀⊥动权益保障是关键一环。报告建议,相关测♀♀】门要健全相关法律法规和规章制度,完善就业♀♀♀、劳动权益保护机制,规范快递员的工资标准、合同♀♀√蹩睢⑸桃当O铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有光♀♀∝部门制定加强快递员权益保障的指导意见,氢♀♀】化劳动用工、集体协商、依法参保♀♀♀、素质提升等要求,加大劳动保障监察执法、争议调解肘♀♀≠裁力度。国家推进快递业制定合理的测♀♀∥保方案,根据职业环境和业特性,建菱♀♀、多层次社会保险体系,加大意外伤害险的商业弥补。[]糕♀♀■人生活也是关注的重点之一。报告建议,相关部门衡♀♀⊥企业通过提供集体宿舍、♀♀∽》孔饨鸩固、纳入廉租♀♀♀房范畴等方式,尽量改善蒜♀♀←们的居住条件。同时,相关部门♀♀∩枇⑷国邮政业先进集体、♀♀±投模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的精♀♀∩褚领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的职业荣誉糕♀♀⌒,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐碘♀♀∧良好氛围。[]日常的快递车辆管理如♀♀『喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型、重菱♀♀】、制动标准进统一规定,公安交管部门制定上路驶和♀♀⊥?勘曜迹保险公司配套出台针♀♀《孕缘谋O胀侗2品。完善市区外♀♀。车设施,改善配送车辆的停靠条件。♀♀〕鞘薪快递终端设施纳入公共♀♀》务基本建设,建立多个企业共享的末端投递♀♀ 俺市”,增设智能投递柜减少无效投递b♀♀‖终结投递“摆地摊”方式。[]报告特别指出,♀♀∮加强企业党团组织建设,建立之有锈♀♀¨的属地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道♀♀。积极吸纳他们参与各类政策协商、评议平题♀♀〃。[]报告还为“快递小♀♀「纭敝д校放大个体的声音,比如加快建设快♀♀〉菀倒せ幔把工资薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入集体♀♀⌒商范围,推动落实最低工资标租♀♀〖和欠薪报告制度。另外,相关部门发垛♀♀’媒体多方位展示快递员群体风采,选树♀♀“岗敬业、自强不息的业典型,引导公众尊重、理解♀♀♀、关心这一群体,提高从业青年的社会融入感和职业自♀♀⌒判摹[]共青团铺路助快递小哥“申♀♀∏搿鄙缁崛谌[]记者 垛♀♀∨沂蒙 章正 实习生 杨宝光[]♀♀ 爸谒周知业门槛较低,但并不意吴♀♀《着快递小哥没有提升的潜能。建议政府加大培训,♀♀〔欢咸嵘快递小哥的能力和素养。”2019年团中央逾♀♀‰全国人大代表、全国政协委员面对面活动北京主场,库♀♀§递小哥宋学文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护氢♀♀∴少年权益部、国家邮政局机光♀♀∝党委共同邀请5位全国♀♀∪舜蟠表、5位全国政协委遭♀♀”,走进中通快递北京公司,慰问一线从意♀♀〉青年,并与快递企业、青年代表面对面交♀♀×鳌H绾未俳快递配送从业肉♀♀∷员的职业发展和社会融入,成为大家关注碘♀♀∧焦点问题。[]提高专业技能更有职业♀♀』竦酶[]2014年以来,中国快递意♀♀〉务量位居世界第一,去年正式超过50♀♀0亿件。这些数据背后,是许许多多快递♀♀∫荡右嫡叩男量喔冻觥[]京东物流快递员♀♀∷窝文入快8年了。作为一线的快递锈♀♀ 哥,他见证了这个业的发展和变♀♀∏ǎ也收获了“最美快递员”“全国五一棱♀♀⊥动奖章”等荣誉。[]“这锈♀♀々年来,随着快递业的快速发展,我♀♀∶强斓菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,收入♀♀≡嚼丛蕉啵生活越来越♀♀『茫心里也越来越暖。“题♀♀∝别是今年年初习总书记新拟♀♀£贺词中点赞快递小哥,又在春节前夕看望一线员工,令这♀♀←个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦♀♀⊙裕一线员工工作、生活还面临不少困难,期待能♀♀」坏玫礁纳坪徒饩觥[]比如b♀♀‖快递业准入门槛较低、上手快,不少♀♀∪巳衔这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]

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 敲黑板!2018年全国两会下月就要在♀♀♀♀♀♀”本┱倏了,这可是一件大事,小新将♀♀♀♀〈咏裉炱鹈咳瘴网友们梳理一些有关两会的知识,帮肘♀♀♀→大家更好地关心国家大事。[]首先b♀♀‖大家说两会,到底是哪两糕♀♀■会?不少网友应该马上能答上来,人粹♀♀◇和政协。[]准确的全称是什么呢?那就殊♀♀∏,全国人民代表大会和中国人民政治协商烩♀♀♂议。[][]补充一个知殊♀♀《点:[]全国人民代表大会是♀♀∽罡吖家权力机关。[]中国人民政治协商会议是中国♀♀∪嗣癜国统一战线的组织,是中国共产党领导的多♀♀〉澈献骱驼治协商的重要机构。[]具体说今年两会,分别♀♀∈堑谑三届全国人民代♀♀”泶蠡岬谝淮位嵋楹驼♀♀⌒第十三届全国委员会第一粹♀♀∥会议。[]这个全称有点长,一般新闻报道等都会用尖♀♀◎称,这里面又有个小知识点。人大会议是××届全国人粹♀♀◇×次会议,政协呢,是全国政协×届×次♀♀』嵋椤!敖臁焙汀按巍钡奈恢貌荒芨愦礅♀♀ []所以,今年两会就♀♀∈恰笆三届全国人大一次会议”和“全国这♀♀〓协十三届一次会议”。[]大家都注意到了今拟♀♀£都是“一次会议”,对了,今年是新一届全国人大和这♀♀〓协的第一次会议,因此有很多不一样的地方,有很多重要的议程。[]再过几天,全国两会的大幕就将拉开,5000多名新一届全国人大代表和政协委员,就将齐聚北京,共商国是。[]两会期间,小新和同事们将会持续为你带来国计民生的“大新闻”,敬请关注。[][][]柳传志:如果马云不是国宝 很想把他脑子打开♀♀♀♀♀♀】纯迪生创建2月25日回购19万股 耗资7♀♀♀♀♀♀5万港币

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